Une année profondément structurante, exigeante et transformante. Cette formation est un juste équilibre entre apports théoriques solides, expérimentation concrète et travail en profondeur sur notre propre posture de coach. Ce qui m'a particulièrement marquée : passer d'une compréhension des organisations à une véritable lecture systémique incarnée, au service des collectifs.
Témoignages
Ils ont traversé la formation. Ils racontent.
Une posture, des outils, une communauté et une manière plus fine d'accompagner les collectifs. Lire ces retours avant de s'engager, c'est déjà une première réponse à vos questions.
Passer d'une compréhension des organisations à une véritable lecture systémique incarnée, au service des collectifs.
Ce que disent les participants
J'ai été formé par Patrick en 2019 au coaching des organisations et j'y ai pour la première fois appris un savoir-être, une transformation sincère. Envie de changer de vie, cette formation est faite pour vous !
Une année riche, intense et profondément humaine. Un parcours qui m'a beaucoup nourrie dans ma compréhension plus fine des collectifs et sur le plan personnel. Je repars avec des rencontres fortes, une compétence accrue et l'envie de continuer à accompagner des systèmes toujours plus complexes.
Une année exceptionnelle, tant en termes d'apprentissage que de transformation personnelle !
La formation au Coaching d'Organisation proposée par Patrick Dugois en 2015 me permet d'accompagner depuis les transformations stratégiques et managériales des communautés humaines avec cohérence et alignement. Sa dimension de pionnier en la matière et sa rigueur pédagogique m'ont permis d'aborder avec confiance des thématiques différentes et variées.
L'année de (trans)formation aux côtés de Patrick a été une expérience forte, riche et fondamentale quant à ma posture et à ma pratique actuelle.
« Un véritable catalyseur de croissance. »
« Les apprentissages prennent véritablement corps. »
« Une transformation sincère. »
« Une année riche, intense et profondément humaine. »
La formation AKA m'a permis de découvrir de nouveaux concepts, d'en revisiter d'autres, mais aussi de vivre des expériences profondes, tant professionnelles que personnelles. Lorsque s'y ajoutent du lien et une dimension émotionnelle, les apprentissages prennent véritablement corps et s'inscrivent durablement.
L'impact de sa séance de coaching collectif a été immédiat : une meilleure compréhension de soi, des autres et des interactions au sein de l'équipe.
J'ai eu le plaisir de suivre la formation de coaching des organisations conçue et co-facilitée par Patrick Dugois. Un véritable catalyseur de croissance en tant que coach d'organisations. Je recommande vivement cette formation !
Quelle aventure ! À l'image des organisations qui bougent, changent, s'adaptent. Nous sommes prêts pour vous proposer des accompagnements sur mesure.
La Formation HEC Executive Coaching d'Organisation animée par Patrick m'a permis de faire un grand pas dans ma manière d'appréhender la complexité des organisations et des relations humaines.
La formation de coaching d'organisation HEC a été riche d'enseignements. Ce fut une belle découverte de concepts, de méthodes d'accompagnement. Elle m'a permis de conceptualiser les interactions au sein d'une organisation. Je salue aussi l'impressionnante finesse de compréhension de Patrick Dugois qui a favorisé l'évolution vers la bonne posture de coach d'organisation.
En vidéo
Ils racontent leur formation
Des voix, des visages et des parcours : quelques minutes pour sentir l'expérience AKA de l'intérieur.
Voir la chaîne YouTubeTrajectoires alumni
Où la formation les a menés
Cinq alumni, cinq parcours : ce qu'ils faisaient avant, la formation suivie, et le métier qu'ils exercent aujourd'hui.
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Pierre Millerat
Coach d'organisation HEC, spécialiste des comités de direction
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Vincent Minaud
Fondateur de H.O.M. Conseil, superviseur et coach
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Carynn Palama
Superviseure & Executive Coach d'Organisation HEC
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Bénédicte Costedoat-Lamarque
Accompagnement du changement au sein d'un groupe aéronautique
« Une formation riche et pragmatique, un véritable catalyseur de croissance. »
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Gérard Duval
Cadre dirigeant
« Un grand pas dans ma manière d'appréhender la complexité des organisations. »
Ils nous font confiance
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