Formation certifiante · Dirigeants & leaders

Mobiliser l'Élément Humain

Dans les organisations à forte croissance, la performance dépend d'abord de la qualité des relations et de l'engagement. Développez le leadership de soi, la coopération et la performance collective.

S'inscrire Recevoir la brochure

7 jours · 49 h · Financements OPCO possibles

La croissance se joue sur l'humain

Recrutements rapides, équipes qui se recomposent, tensions sous pression : la scalabilité bute sur les relations. Cette formation outille pour agir concrètement sur l'élément humain.

Voir le rôle du coach d'organisation

Pour qui ?

C-Levels & VP

Dirigeants d'entreprises à forte croissance.

Directeurs & CoDir

Membres de comités de direction.

Managers

D'équipes en croissance.

Échanger sur mon contexte

Ce que vous saurez faire

Objectifs pédagogiques

Référente : Claire Forest, référente « Facteur H & Hypercroissance ».

Développer le leadership de soi

Renforcer la coopération

Activer l'engagement collectif

Relier élément humain et performance

Référente : Claire Forest.

7 jours · 1 module de 3 jours + 2 modules de 2 jours · 49 h

Le programme

Module 1 (3 jours)

Leader de soi en interaction avec les autres

Ce premier module vous permet de vous approprier les fondements de l'Élément Humain® : concepts clés et modules Comportement et Sentiments. Vous renforcez votre engagement personnel (ouverture, choix, communication directe, affirmation de soi) et explorez vos relations interpersonnelles à travers l'Inclusion, le Contrôle et l'Ouverture. Outils FIRO® (Élément B, Élément F), MicroLab, expériences physiques et feedback rythment ces trois jours, prolongés par un projet d'équipe en inter-module.

Module 2 (2 jours)

Renforcer sa posture et son ouverture

Ce module consolide votre identité d'accompagnant de collectif, à travers les modules Soi, Estime de soi et Défense. Vous travaillez la théorie du Soi, la confiance et l'estime de soi, les rigidités et leur effet sur la performance collective, la maturité d'équipe et les mécanismes de défense. Il s'appuie notamment sur le FIRO® Élément S, l'auto-observation et l'analyse comportementale.

Module 3 (2 jours)

Conduire une équipe vers la performance

Ce dernier module applique l'Élément Humain® aux organisations, aux équipes et au coaching systémique. Vous explorez le lien entre estime de soi, climat de travail et productivité, la gestion des conflits, l'analyse des rôles et la construction d'un organigramme fonctionnel. Un cas complet de régulation d'équipe est expérimenté en groupe, avec les outils Élément O, T et W et la prise de décision collective (Concordance).

Une pédagogie expérientielle ancrée dans votre réalité

Chaque module part de votre contexte pour développer coopération et engagement.

Diagnostic

De votre contexte spécifique.

Pratiques de l'Élément Humain

Des outils issus de l'approche de Will Schutz.

Feedback

Un regard extérieur pour progresser.

Mises en situation

Pour ancrer les apprentissages.

Ancrage

Un plan d'action pour votre réalité.

Vos intervenants

Claire Forest

Référente « Facteur H & Hypercroissance »

Anne-Laure Boselli

Directrice pédagogique

Claire Forest, référente « Facteur H & Hypercroissance », anime cette formation.

Intervenants experts, supervisés régulièrement
Engagés sur des missions de terrain

Rencontrer toute l'équipe

Témoignages

Ce que disent les participants de l'Académie

Une année riche, intense et profondément humaine. Un parcours qui m'a beaucoup nourrie dans ma compréhension plus fine des collectifs et sur le plan personnel. Je repars avec des rencontres fortes, une compétence accrue et l'envie de continuer à accompagner des systèmes toujours plus complexes.

Alexia Honig

Coach d'organisation certifiée AKA, promo 2

Devenir coach d'organisation

Lire tous les témoignages

Informations pratiques

Durée

7 jours · 49 h

Tarif

2 950 € HT + TVA (3 540 € TTC)

Promotion 1

18-20 nov. 2026 · 28-29 janv. 2027 · 4-5 mars 2027

Financement

Formation finançable

Questions fréquentes

Faut-il être coach ?

Non, la formation s'adresse d'abord aux dirigeants et managers.

Qu'est-ce que l'« Élément Humain » ?

Une approche (Will Schutz) reliant estime de soi, ouverture et coopération à la performance collective.

Est-ce finançable ?

Oui, la formation est finançable (OPCO).

Une question sur cette formation ?

Échangeons sur votre contexte et vos objectifs. Réponse d'un membre de l'équipe sous 48 h.

Contactez-nous

Article ajouté au panier