Parcours longs
Formations longues
Des parcours structurants pour construire une posture solide de coach d'organisation, des fondamentaux à la spécialisation. Formations finançables (OPCO).
Les 3 parcours longs
Formation longue
Devenir coach d'organisation
Un parcours complet pour développer une posture de coach d'organisation et la mettre en application à travers un travail de terrain.
Formation longue
Facilitation des Constellations d'organisation
Décoder les dynamiques invisibles qui influencent les organisations : tensions, positions, rôles et loyautés.
Formation longue certifiante
Mobiliser l'Élément Humain
Développer le leadership de soi, la coopération et l'engagement pour libérer le potentiel collectif et la performance.
Quel parcours long pour vous ?
Acquérir une posture complète
Le parcours de référence pour devenir coach d'organisation.
Maîtriser l'approche systémique
Décoder les dynamiques invisibles des organisations.
Agir sur l'humain en croissance
Développer coopération et engagement dans les organisations en forte croissance.
Prochaines dates à retenir
Organisez votre parcours en consultant les prochaines sessions programmées.
Devenir coach d'organisation · Module 1 (nouvelle promotion)
Mobiliser l'Élément Humain · Module 1
Constellations d'organisation · Module 1
Élément Humain · Module 2
Constellations d'organisation · Module 2
Constellations d'organisation · Module 3
Élément Humain · Module 3