Notre fondateur Patrick Dugois, expert en coaching d’organisation.
ME FORMER AU COACHINIG D'ORGANISATION
Coach, formateur de coach, sociologue de formation, auteur, conférencier et directeur du cabinet Athanor Executive Coaching depuis 2010, Patrick Dugois est reconnu comme un expert du coaching d’organisation en France.
En 2023, il vient ajouter un nouveau défi à sa personnalité polyvalente en devenant le fondateur de l’école de coaching AKA Transformations. Grâce à cette académie et à son expertise en coaching d’organisation, Patrick Dugois aspire à accompagner les entreprises, les équipes, les dirigeants pour qu’ils puissent appréhender au mieux leurs changements et leurs transformations.
Un expert en résilience malgré lui
Patrick Dugois incarne l’exemple d’une réussite remarquable fondée sur la force de résilience.
Issu d’un milieu très défavorisé, sa vie a été marquée par de nombreuses adversités : la misère, la maladie, la maltraitance… Ces difficultés auraient pu le condamner à une fatalité précaire, mais sa détermination inébranlable et sa soif de connaissances lui ont permis de puiser dans ces épreuves une force intérieure pour forger son propre destin.
Avant de devenir expert en coaching d’organisation, Patrick Dugois a suivi un brillant parcours universitaire. Après avoir obtenu une licence et une maîtrise en lettres modernes, il a poursuivi son parcours académique en se spécialisant en sociologie. Il a obtenu un Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS) de sociologue consultant, suivi d’un Diplôme d’Études Approfondies (DEA) en sociolinguistique à l’école des Hautes Études et Sciences Sociales de Paris (EHESS).
Cette solide base académique lui a permis de développer une compréhension profonde des dynamiques sociales, des systèmes organisationnels et des interactions humaines.
Du monde de la politique à celui du coaching d’organisation
Après ses études, il a fait ses premiers pas dans le monde de la politique en tant qu’assistant politique aux côtés de Jack Lang. Par la suite, il a occupé plusieurs postes à haute responsabilité, notamment en tant que conseiller politique de Michel Sapin, directeur de cabinet d'Alain Rafesthain, directeur général adjoint en charge des directions
et du développement au sein du Conseil général du Cher, et délégué général chez Emmaüs pendant trois ans.
En parallèle à sa carrière politique, Patrick Dugois a enrichi son bagage de compétences en suivant diverses formations. En 2007, il a obtenu la certification Executive Coach au
sein de l'école des Hautes Études Commerciales de Paris (HEC). Il a également acquis des compétences en analyse transactionnelle et en hypnose Ericksonienne avec Olivier Lockert, en psychologie analytique jungienne auprès du psychanalyste Bertrand de la Vaissière, en posture thérapeutique, en coaching avec Dominique Baumgartner, en théorie organisationnelle de Berne (TOB) avec François Vergonjeanne, en coaching d'organisation avec Olivier Devillard, en systémique avec Jacques Antoine Malarewicz, et en thérapie sociale avec Charles Rojzman.
Le coaching d’organisation, une expertise au service des autres
Animé par une passion profonde pour l’accompagnement des autres et pour répondre aux multiples demandes de personnalités et de cadres, Patrick Dugois a commencé à pratiquer le coaching en interne au sein de collectivités locales et d'Emmaüs France. Il est ensuite devenu formateur de coach à HEC, pour qui il a créé en 2013 la formation certifiante CESA Executive coaching d’organisation et assure aujourd'hui la direction pédagogique du cursus de formation des coachs d’organisation. Ce rôle lui permet d'influencer directement la prochaine génération de professionnels experts du coaching. Il partage son expérience, ses compétences et sa vision pour aider les futurs coachs d'organisation à devenir des agents du changement efficaces.
En conjonction avec son travail en tant qu’expert du coaching d’organisation à HEC, Patrick Dugois a fondé le cabinet Athanor Executive en 2010. Dans ce cabinet, il met à profit son expertise et propose des services de coaching individuel, de coaching d’équipes et de coaching d’organisation. Il anime des conférences durant lesquelles il partage avec son audience son parcours personnel et ses idées novatrices sur la transformation des organisations et des individus.
C’est pour continuer à insuffler cette influence positive et mettre à profit son expertise en coaching d’organisation à plus grande échelle, qu’il a décidé de créer l’académie des transformations : AKA Transformations.
Son objectif : diffuser largement les pratiques du coaching auprès des entreprises, des équipes et des dirigeants pour les aider à relever le défi du changement, les accompagner dans leurs processus de transformation et libérer leurs pleins potentiels. Son approche se caractérise par une quête constante de solutions positives et la volonté de permettre aux entreprises de donner le meilleur d'elles-mêmes.
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