Aka Transformations, l’école de référence en coaching d’organisation.
ME FORMER AU COACHING D'ORGANISATION
Aka Transformations est une école de coaching spécialisée dans l’accompagnement humain des transformations des entreprises (digitalisation, supply chain, expérience client).
L’objectif est de permettre aux organisations de prospérer dans un monde en perpétuelle évolution, en plaçant l'humain au cœur de leurs transformations.
L’école propose, dans ce sens, des programmes de formations spécialisés pour accompagner les coachs individuels, les consultants, ainsi que les dirigeants (DG, DRH, responsables de la transformation) à faciliter, accélérer et opérationnaliser les transformations de leur entreprise ou d’une entreprise cliente :
- des cursus longs (étalés sur une année) en coaching d’organisation et Constellations systémiques.
- des cursus courts de 2 à 5 jours, couvrant des sujets sur la transformation tels que la Sociologie et le coaching, le coaching de résilience, vendre son coaching d’organisation, Start-up et transformation
Nous aidons les entreprises à réaliser leurs transformations en travaillant sur l’aspect humain de celles-ci. Un facteur clé, trop souvent sous-estimé et investi.
Notre raison d’être
Nous croyons fermement en la puissance de la collaboration, de la créativité et du développement personnel pour forger un avenir meilleur tant pour les organisations que pour les individus.
Nous visons à démocratiser le coaching en l’étendant à l’ensemble de l’écosystème de l’entreprise, car nous sommes convaincus que la transformation ne peut reposer uniquement sur les épaules des dirigeants.
Nous croyons en une vision holistique de la transformation où le dirigeant, son environnement professionnel et les employés sont tous engagés activement dans le processus de changement.
Nous sommes persuadés que l’implication du collectif est la clé du succès de toute transformation significative. Dans de nombreuses entreprises, les procédures excessives et les protocoles rigides ont été utilisés comme un moyen d’éviter une véritable implication collective dans la transformation. Nous remettons en question cette approche en mettant l’accent sur la nécessité d’impliquer chaque individu dans la création du changement.
Nos valeurs
La générosité
Nous plaçons l’humain au centre de notre pratique. Notre volonté est d’être disponibles pour soutenir tous les stagiaires de l’école, en leur offrant une écoute profonde et une attention sincère.
Nous limitons volontairement le nombre de places dans chacune des promotions. Cela nous permet de consacrer pleinement notre attention au suivi de nos stagiaires.
L'expertise
Nous sommes spécialisés dans le coaching d’organisation collectif. « À la complexification des situations répond la sophistication des accompagnements. » - Maela Paul. Nous nous reconnaissons profondément dans cette pensée. L’engagement de notre école est d’offrir aux stagiaires, des approches réfléchies et adaptées à chaque situation unique.
Nous croyons que chaque situation complexe mérite une attention multidimensionnelle et une réflexion approfondie.
L'expérience
Nous puisons notre savoir-faire dans l’expérience humaine. Dans notre approche du coaching, nous savons que le savoir académique seul ne suffit pas.
Toutes les formations de notre école sont associées à des mises en pratique réelles. Nos experts intervenants justifient également d’une expérience longue et diversifiée dans l’accompagnement.
La transformation
Nous croyons en la puissance de la transformation personnelle pour changer le collectif. Cela signifie que chaque individu doit d’abord se transformer pour contribuer à une transformation plus large.
Nous mettons un accent particulier sur le développement personnel dans tous nos cursus. Nous croyons que des individus transformés sont les moteurs du changement dans les organisations et la société dans son ensemble.
Une école qui se démarque par sa proposition de valeur
Le concept du coaching d’organisation selon Aka transformations s’appuie sur quatre piliers fondamentaux :
1. Une école spécialiste du coaching collectif
Alors que la plupart des écoles de coaching se concentre sur le coaching individuel et propose par extension du coaching d’équipe et parfois d’organisation, notre expertise réside dans le coaching collectif. Nous abordons la transformation des entreprises en considérant l’ensemble de leur écosystème, plaçant ainsi l’humain au cœur de la démarche.
2. Une école fondée par une figure incontournable du coaching d’organisation
Patrick Dugois est une référence incontestée du coaching d’organisation en France. Avec une riche expérience en sociologie, en coaching de dirigeants et en coaching d’organisation, il apporte une grande crédibilité à notre école. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il a également conçu et assuré la direction pédagogique d’une formation renommée en coaching d’organisation à HEC.
3. Une école qui pratique une approche pédagogique
Nous mettons l’accent sur l’apprentissage par l’expérience. Nos formations incluent des ateliers pratiques et des missions d’application, car le coaching est avant tout une discipline pratique. Notre objectif est de former des coachs opérationnels, prêts à exceller dans le domaine du coaching d’organisation.
4. Une école qui facilite l’insertion professionnelle des étudiants
“Je ne veux pas former des coachs au chômage”, cette phrase de Patrick Dugois, fondateur de Aka Transformations, résume parfaitement sa volonté d’intégrer la professionnalisation dans tous les cursus. Nous attachons ainsi une grande importance à mettre en place des solutions pour faciliter l’insertion professionnelle de tous les stagiaires de l’école pour que chacun ait un retour sur investissement à la suite de sa formation.
Vous occupez un poste stratégique au sein d’une entreprise ? Vous êtes DRH confronté à une problématique interne ? Vous êtes en phase de transition professionnelle ? Contactez-nous pour obtenir toutes les informations et devenir coach d’organisation spécialisé dans l’accompagnement des transformations en entreprise !
